为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，公司清远校区六栋员工公寓党小组近日将国家治理现代化理念融入员工社区建设，启动"现代化治理型员工社区"行动计划，着力打造新时代"三全育人"前沿阵地。

清远校区坚持以党建引领社区治理，建立楼栋功能型党小组，设立"党员先锋岗"和"党员责任区"，推动党组织向社区一线延伸。通过"育人工作坊"等形式，将思想政治教育融入员工日常生活。

在制度建设方面，校区创新推出《员工社区文明公约》共建计划，让员工从"规则接受者"转变为"制定者和守护者"。同时建立健全社区事务公开机制，营造依法治区、依规管理的良好氛围。

为激发员工主体意识，六栋员工公寓成立由多个公司组成的楼层长人员，为社区的管理与完善提出了宝贵的意见，实现这员工自治。

清远6栋社区员工公寓还注重文化育人，深挖各公司之间的文化资源，打造"社区"文化节等品牌活动。推进"一楼一品"特色空间建设，营造"社区即课堂"的沉浸式育人环境。

李鑫淮老师作为清远六栋员工公寓指导老师，充分发挥党员示范引领作用，带领楼层骨干力量，着力构建员工社区“网格化精细管理”模式。由他上的这堂党课，从多个方面向清远校区六栋公寓的员工讲述了我们校区社区建设的方针与政策。

目前，清远6栋社区已开展育人思政课、“一楼一品”等项目，员工参与热情高涨。未来，清远校区将持续推进社区治理现代化，为培养时代新人提供坚实的"社区土壤"。